Calculadora de Horas Extra Costa Rica 2026
Calcula cuánto corresponde pagar por las horas extraordinarias trabajadas en Costa Rica. Introduce tu salario bruto, selecciona la modalidad de pago y el tipo de jornada para obtener una estimación del pago a tiempo y medio.
Herramienta gratuita, sin registro y con cálculos realizados en tu navegador.
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¿Cómo se calculan las horas extra en Costa Rica?
El artículo 139 del Código de Trabajo establece, como regla general, que las horas extraordinarias deben remunerarse con un 50 % adicional sobre el valor de la hora ordinaria.
Ejemplo de cálculo
Una persona con salario mensual de ₡600.000 y jornada diurna de 8 horas tiene un salario diario de referencia de ₡20.000. Su hora ordinaria equivale a ₡2.500 y la hora extraordinaria a ₡3.750.
Si trabajó 10 horas extra, el pago bruto estimado sería de ₡37.500.
¿Qué divisor se utiliza según la forma de pago?
Para este cálculo se utilizan los siguientes divisores de referencia:
Tipos de jornada laboral
En el régimen general se utilizan como referencia las jornadas ordinarias máximas de 8 horas diurnas, 7 horas mixtas y 6 horas nocturnas. Existen jornadas y regímenes especiales que requieren un cálculo diferente.
¿Cuál es el límite de horas de trabajo?
Por regla general, la jornada ordinaria sumada a la extraordinaria no debe superar 12 horas diarias, salvo las excepciones previstas por ley.
Esta calculadora únicamente advierte cuando el promedio de horas extra por día declarado podría superar ese límite. No comprueba las horas trabajadas en cada fecha.
Preguntas frecuentes sobre horas extra
¿Cuánto se paga por una hora extra en Costa Rica?
Por regla general, se paga a tiempo y medio, es decir, el 150 % del valor de la hora ordinaria.
¿Cómo calcular horas extra con salario mensual?
Se divide el salario mensual entre 30 para obtener el salario diario. Después se divide entre las horas ordinarias de la jornada y se multiplica por 1,5.
¿Las horas extra cuentan para el aguinaldo?
Sí. Las remuneraciones por horas extraordinarias forman parte de la base salarial utilizada para calcular el aguinaldo.
¿Las horas extra cuentan para vacaciones?
Las remuneraciones por horas extra pueden formar parte del promedio salarial utilizado para determinar el pago de vacaciones, según las reglas aplicables.
¿Qué sucede si trabajo un feriado?
El pago depende del tipo de feriado, de si es de pago obligatorio y de la modalidad salarial. Esta herramienta no calcula esas situaciones.
¿La calculadora sirve para empleados públicos?
Está diseñada para el régimen general del sector privado. En el sector público pueden existir disposiciones específicas sobre autorización, reconocimiento y pago de horas extraordinarias.
¿El resultado incluye deducciones de CCSS?
No. Se muestra un importe bruto antes de las deducciones legales que correspondan.
¿Se guardan mis datos salariales?
No. Los cálculos se realizan directamente en tu navegador y los valores ingresados no se envían a nuestros servidores.
Fuentes oficiales y fundamento legal
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
Compendio de criterios jurídicos del MTSS
Sistema Costarricense de Información Jurídica (SCIJ)